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Projektmitarbeiter*in mit Schwerpunkt Beratung gesucht

30–100 % | Krankheitsvertretung (befristet) | ab sofort

Wir suchen ab sofort eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in zur Verstärkung unseres Beratungsteams. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet. Der Arbeitsort ist Stuttgart. Präsenz im Büro wird bevorzugt; teilweises oder vollständiges Remote-Arbeiten ist nach Absprache möglich.

Die asyl- und aufenthaltsrechtliche Beratung von geflüchteten Menschen und (ehrenamtlichen) Unterstützer*innen findet in dem vom Land Baden-Württemberg geförderten Projekt „Aktiv für gesellschaftliche Teilhabe“ statt. Sie umfasst die Auseinandersetzung mit komplexen Fallkonstellationen, unter anderem zu Bleiberechtsoptionen, sozialrechtlichen Angelegenheiten, dem Asylverfahren oder zur Aufenthaltsverfestigung. Beraten wird per E-Mail und Telefon.

Zusätzliche Aufgaben können sein:

  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen für verschiedene Zielgruppen und Themen rund um das Asyl- und Aufenthaltsrecht
  • Ggfls. Erstellung von Informationsmaterialien (z.B. Verfassen von Homepage-Artikeln und Aktualisierung und Pflege des Grundlagen-Bereichs des Flüchtlingsrats Baden-Württemberg auf die Webseite)
  • Übernahme von Aufgaben im Bereich Büroorganisation

Erforderliche Voraussetzungen:

  • Erfahrung in der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Beratung
  • gute Kenntnisse im Migrationsrecht
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Wünschenswerte Voraussetzungen:

  • Interesse an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen
  • Identifikation mit den Zielen und Positionen des Flüchtlingsrates
  • Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Rassismus
  • Mehrsprachigkeit

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld einer angesehenen Menschenrechtsorganisation
  • regelmäßige kollegiale Beratung, u.a. wöchentlicher Austausch mit einem Volljuristen
  • einen Stellenumfang von bis zu 100 %, nach Absprache in geringerem Umfang 
  • eine Entlohnung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD BUND), Einstufung in Entgeltgruppe 10
  • stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein Netzwerk haupt- und ehrenamtlich Engagierter
  • eine Vertretungsstelle, deren Fortführung nicht gänzlich auszuschließen ist

Vollständige Bewerbungen (Motivationsschreiben und Lebenslauf ohne Bewerbungsfoto) bitte mit dem Betreff „Bewerbung Vor- und Nachname“ per E‑Mail an info@fluechtlingsrat-bw.de senden.

Wir möchten ausdrücklich Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte zu einer Bewerbung ermutigen.

Ein Bewerbungsschluss ist nicht vorgesehen. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und besetzen die Stelle, sobald wir eine geeignete Person gefunden haben.